國內訂房兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
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而且住起來滿舒服的重點是價格也不貴~~家人也很喜歡~~
所以囉~~下個月要和家人去旅行,全家一致通過還是
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商品訊息功能
商品訊息描述推薦
主要設施
- 56 間禁煙客房
- 餐廳
- 健身俱樂部
- 24 小時商務中心
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 會議空間
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 腳踏車出租
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 位於西屯區
- 國立自然科學博物館 (4.1 公里)
- 秋紅谷生態公園 (1.2 公里)
- 新光三越百貨 (1.4 公里)
- 逢甲夜市 (1.4 公里)
- Tiger City 購物中心 (1.4 公里)
商品訊息特點第一次訂房
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行政院拍板一例一休修法方向，勞工團體揚言在本周四行政院會舉行時前往行政院抗議，行政院發言人徐國勇今(7)日表示，一例一休「共識版本」對勞工的工時沒有增加，薪水也沒有減少，但是對勞民宿工本身卻更有彈性，一例一休仍是「周休二日」，並沒有喪失基本精神。
徐國勇指出，這次的版本沒有增加工時，也沒有改變加班費的金額倍數，周休二日也沒有減少，勞工權利沒有受到損害。
徐國勇說，給資方彈性，不見得就是對勞工有傷害，這次的版本也同樣給勞工休假的彈性。徐國勇舉例，如果勞工想去美國玩8天以上，這樣的連假從何而來？因此勞工需要積假，才能出遠門，因此勞工休假也需要彈性。
徐國勇強調，不是所有公司都能打破現行「7休1」的上限，政府有三層機制把關，也就是該行業必須先經「主管機關的同意」，再經過勞動部的核准，最後是工會的同意，才能有條件調動「例假」在每周的排序，讓勞工連續上班超過6天。
徐國勇說，推薦訂房「加班時數上限」是每三個月為一期，總時數沒有增加，只是增加彈性，這是勞基法求取勞資平?的最好安排。
下面附上一則住宿優惠新聞讓大家了解時事
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